{"id":2805,"date":"2026-01-21T12:12:14","date_gmt":"2026-01-21T11:12:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/forschungspraemie-abzugsverbot-fuer-managergehaelter-nicht-anwendbar\/"},"modified":"2026-01-21T12:12:14","modified_gmt":"2026-01-21T11:12:14","slug":"forschungspraemie-abzugsverbot-fuer-managergehaelter-nicht-anwendbar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/forschungspraemie-abzugsverbot-fuer-managergehaelter-nicht-anwendbar\/","title":{"rendered":"Forschungspr\u00e4mie: Abzugsverbot f\u00fcr Managergeh\u00e4lter nicht anwendbar"},"content":{"rendered":"<div id=\"modal-ready\"><p>Der Verwaltungsgerichtshof (VwGH) stellte klar, dass das Abzugsverbot f\u00fcr das Entgelt von Arbeits- oder Werkleistungen, soweit sie den Betrag von \u20ac 500.000 pro Person \u00fcbersteigen, nicht auf die Forschungspr\u00e4mie anwendbar ist.<\/p>\n<p>Die Forschungspr\u00e4mie als steuerlicher Anreiz zur F\u00f6rderung von Innovation und Forschung in \u00d6sterreich stellt ein wichtiges Instrument zur Unterst\u00fctzung von Unternehmen dar. Allerdings sorgt die Auslegung der Regelungen der Forschungspr\u00e4mie immer wieder f\u00fcr gerichtliche Auseinandersetzungen. So hat der Verwaltungsgerichtshof (VwGH) in einer aktuellen Entscheidung zur Forschungspr\u00e4mie Stellung genommen.<br \/>Dabei ging es um die Frage, ob Aufwendungen oder Ausgaben f\u00fcr das Entgelt von Arbeits- oder Werkleistungen, soweit sie den Betrag von \u20ac 500.000 pro Person \u00fcbersteigen (umgangssprachlich bezeichnet als \u201eAbzugsverbot f\u00fcr Managergeh\u00e4lter\u201c), dennoch f\u00fcr die Forschungspr\u00e4mie ber\u00fccksichtigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>VwGH: Abzugsverbot nicht anzuwenden<\/strong><\/p>\n<p>Der VwGH f\u00fchrte aus, dass die Bestimmungen zur Forschungspr\u00e4mie keinen Verweis auf das Abzugsverbot f\u00fcr Arbeits- oder Werkleistungen, soweit sie den Betrag von \u20ac 500.000 pro Person \u00fcbersteigen, enthalten. Dieses Abzugsverbot wurde erst im Jahr 2014 eingef\u00fchrt, seitdem wurden die Regelungen der Forschungspr\u00e4mie mehrfach novelliert und kein Verweis auf das Abzugsverbot eingef\u00fchrt. Somit kann nicht davon ausgegangen werden, dass das Abzugsverbot f\u00fcr Managergeh\u00e4lter auch bei der Berechnung der Forschungspr\u00e4mie gelten soll. Daher ist dieses <strong>Abzugsverbot bei der Ermittlung der pr\u00e4mienbeg\u00fcnstigten Aufwendungen nicht anzuwenden<\/strong>. <\/p>\n<p><strong>Fazit<br \/><\/strong>Nach der aktuellen Rechtsprechung des VwGH sind Unternehmen, die aufgrund hoher Geh\u00e4lter von Mitarbeitern in der Forschung und Entwicklung vom Abzugsverbot f\u00fcr Managergeh\u00e4lter betroffen sind, nicht verpflichtet, den Ansatz dieser Geh\u00e4lter der direkt in der Forschung und Entwicklung t\u00e4tigen Mitarbeiter bei der Berechnung der Forschungspr\u00e4mie zu k\u00fcrzen. Wir empfehlen eine umfassende Beratung.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Verwaltungsgerichtshof (VwGH) stellte klar, dass das Abzugsverbot f\u00fcr das Entgelt von Arbeits- oder Werkleistungen, soweit sie den Betrag von \u20ac 500.000 pro Person \u00fcbersteigen, nicht auf die Forschungspr\u00e4mie anwendbar ist.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2806,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}