{"id":1529,"date":"2022-01-21T13:12:44","date_gmt":"2022-01-21T12:12:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/neuerungen-in-der-lohnverrechnung\/"},"modified":"2022-01-21T13:12:44","modified_gmt":"2022-01-21T12:12:44","slug":"neuerungen-in-der-lohnverrechnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/neuerungen-in-der-lohnverrechnung\/","title":{"rendered":"Neuerungen in der Lohnverrechnung"},"content":{"rendered":"<div id=\"modal-ready\"><p>F\u00fcr 2022 gibt es in der Lohnverrechnung \u00c4nderungen aufgrund von COVID-Ma\u00dfnahmen und der<br \/>\n\u00f6kosozialen Steuerreform 2022 zu beachten.<\/p>\n<p><strong>Coronabonus<\/strong><br \/>Bonuszahlungen an Arbeitnehmer, die aufgrund der COVID-19-Krise bis Februar 2022 f\u00fcr das Kalenderjahr 2021 geleistet werden, sind bis \u20ac 3.000 steuerfrei. Dabei muss es sich um zus\u00e4tzliche Zahlungen handeln, die ausschlie\u00dflich zu diesem Zweck geleistet werden. Diese Bonuszahlungen sind von der Lohnsteuer, der Sozialversicherung, der Kommunalsteuer und dem Dienstgeberbeitrag zum Familienlastenausgleichsfonds befreit. Die Corona-Pr\u00e4mie ist nicht auf bestimmte Branchen bzw. systemrelevante Berufe beschr\u00e4nkt.<br \/>Die Auszahlung kann einmalig oder in mehreren Teilbetr\u00e4gen erfolgen. Die Pr\u00e4mien k\u00f6nnen auch in Form von Gutscheinen geleistet werden. Die <strong>Corona-Pr\u00e4mie erh\u00f6ht nicht das Jahressechstel<\/strong> und wird auch nicht auf das Jahressechstel angerechnet. Die Bonuszahlungen k\u00f6nnen auch f\u00fcr Zeiten von Kurzarbeit gew\u00e4hrt werden.<\/p>\n<p><strong>Pendlerpauschale<\/strong><br \/>Das Pendlerpauschale steht, wenn die allgemeinen Voraussetzungen erf\u00fcllt sind, auch in den Monaten November und Dezember 2021 im selben Umfang zu, auch wenn durch den Lockdown vermehrt im Homeoffice gearbeitet wurde. Coronabedingte Homeoffice-Tage haben somit keine Auswirkungen auf das Pendlerpauschale und den Pendlereuro. Ab 2022 gilt diese Regelung nicht mehr; dann ist ein Tag entweder ein Homeoffice-Tag oder ein Tag, an dem Pendlerpauschale geltend gemacht werden kann.<\/p>\n<p><strong>Essensbons<\/strong><br \/>Die Steuerbefreiung f\u00fcr Essens-Gutscheine in H\u00f6he von \u20ac 8,00, die ein Arbeitgeber den Arbeitnehmern gew\u00e4hrt, gilt ab dem Kalenderjahr 2022 nicht mehr nur f\u00fcr Mahlzeiten, die in einer Gastst\u00e4tte konsumiert werden, sondern auch f\u00fcr solche, die zwar von einer Gastst\u00e4tte oder einem Lieferservice zubereitet bzw. geliefert, aber etwa in der Wohnung des Arbeitnehmers (im Homeoffice) konsumiert werden.<\/p>\n<p><strong>Senkung der Einkommensteuers\u00e4tze<\/strong><br \/>Im Rahmen der \u00f6kosozialen Steuerreform 2022 kommt es zur Entlastung bei der Einkommensteuer. So werden bei der Lohn- und Einkommensteuer die 2. Tarifstufe ab 1.7.2022 von 35 % auf 30 % und die 3. Tarifstufe ab 1.7.2023 von 42 % auf 40 % gesenkt. In den Jahren 2022 und 2023 erfolgt die Umsetzung der Tarifsenkung durch einen Mischsteuersatz.<\/p>\n<p><strong>Anhebung von Absetzbetr\u00e4gen<\/strong><br \/>Um Geringverdiener weiter zu entlasten, wird f\u00fcr Arbeitnehmer der Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag von bisher \u20ac 400 auf \u20ac 650 angehoben. Gleichzeitig kommt die Einschleifregelung k\u00fcnftig bei Einkommen von \u20ac 16.000 bis \u20ac 24.500 zur Anwendung.<\/p>\n<p><strong>Erh\u00f6hung des Familienbonus<\/strong><br \/>Der Familienbonus Plus wird von \u20ac 1.500 Euro auf \u20ac 2.000 pro Kind und Jahr ab 1.7.2022 erh\u00f6ht. Hinzu kommt die Erh\u00f6hung des Kindermehrbetrags von \u20ac 250 auf \u20ac 450.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr 2022 gibt es in der Lohnverrechnung \u00c4nderungen aufgrund von COVID-Ma\u00dfnahmen und der<br \/>\n\u00f6kosozialen Steuerreform 2022 zu beachten.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1530,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.christianprodinger.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}